သမိုင်း

  • ၁၉၈၂
    1982 ခုနှစ်တွင်
    ကျွန်တော့်အဖေ Mr Jin Changhai က Ninghai Rubber Factory ကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး အဲဒီနှစ်မှာ ကျွန်တော်မွေးတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပထမဆုံးထုတ်ကုန်မှာ လျှပ်စစ်မီတာ၏ ရော်ဘာ gasket ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအမည်ကို 2004 ခုနှစ်တွင် Ninghai ShuangEn Rubber & Plastic Co. Ltd. ဟု ပြောင်းလဲခဲ့သည်။
  • ၁၉၈၉
    1989 ခုနှစ်
    ကျွန်တော့်ဦးလေး Mr Jin Changlong သည် Zhejiang Jinlong Machinery Rigging Co.Ltd ကို တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ ပထမထုတ်ကုန်သည် ကနဦးကာလတွင် ကွန်ပျူတာကိုယ်ထည်အခွံဖြစ်သည်။ အဲဒီတုန်းက ကျွန်တော်တို့က ပြည်တွင်းဈေးကွက်မှာ အဓိကရောင်းတယ်။ မူလတန်းကျောင်းတက်ကတည်းက။
  • ၁၉၉၀
    ၁၉၉၀ မှာ
    Forged binder ဆက်စပ်ပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်ရန် စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး ၁၉၉၄ ခုနှစ်တွင် ကုန်ချောထုပ်ပိုးခြင်း ထုတ်ကုန်ဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအားလုံးကို ပြီးစီးခဲ့ပါသည်။ ထိုနှစ်တွင်ပင်၊ နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုကုမ္ပဏီနှင့် စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး ပို့ကုန်လုပ်ငန်းနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ Canton Fair ကို စတင်တက်ရောက်ခဲ့ပါတယ်။
  • ၂၀၀၁
    2001 ခုနှစ်တွင်
    ကျွန်ုပ်တို့သည် Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd ကို တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အဓိကထုတ်လုပ်မှုတွင် functional hardware အမျိုးမျိုး၊ load binder၊ buckle၊ winch၊ cargo bar၊ tie down စသည်တို့ပါဝင်ပါသည်။ ထိုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်သည် collage life ကို စတင်ခဲ့ပါသည်။
  • ၂၀၀၄
    2004 ခုနှစ်တွင်
    ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပမှ ဖောက်သည်များနှင့် တိုက်ရိုက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ဆက်ဆံရေးကို ထူထောင်ပြီး မိမိကိုယ်ကို ပံ့ပိုးတင်ပို့ခြင်းကို စတင်ခဲ့ပါသည်။ ထို့နောက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ခရိုင်အတွင်း ပို့ကုန်ရောင်းချမှုအတွက် ထိပ်တန်းအဆင့် 20 ကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။
  • ၂၀၀၆
    2006 ခုနှစ်တွင်
    UK မှာ ပညာသင်ကြားမှု ပြီးဆုံးပြီး တရုတ်ပြည်ကို ပြန်ရောက်ပြီး ကုမ္ပဏီရဲ့ အရောင်းဌာနကို တက်ရောက်ခဲ့ပြီး ပို့ကုန်လုပ်ငန်းကို လေ့လာခဲ့ပါတယ်။
  • ၂၀၀၉
    2009 ခုနှစ်
    ကျွန်ုပ်တို့သည် Ningbo Jiulong International Co. Ltd ကို တည်ထောင်ထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိက အယူအဆမှာ ကုန်စည်ထိန်းချုပ်မှုနှင့် သယ်ဆောင်ခြင်းလုပ်ငန်းကို ပိုမိုအားကောင်းပြီး ပိုမိုကျယ်ပြန့်စေရန်ဖြစ်သည်။ ကုန်တင်ကုန်ချထိန်းချုပ်မှုတွင် လူတို့၏နေထိုင်မှုပုံစံကို ပြောင်းလဲရန်။
  • ၂၀၁၂
    2012 ခုနှစ်တွင်
    ကျွန်ုပ်တို့သည် အဓိက ထုတ်ကုန်စနစ် လေးခုကို ထူထောင်သည်- 1.Cargo control; 2. ကုန်တင် ၊ 3. ထရပ်ကားအစိတ်အပိုင်းများနှင့်ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ; 4. Trailer အစိတ်အပိုင်းများနှင့် ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ၊
  • ၂၀၁၃
    2013 ခုနှစ်တွင်
    ကျွန်ုပ်တို့သည် "ဖောက်သည် ပထမ" အယူအဆကို တွန်းအားပေးသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ Jiulong တန်ဖိုး သန္ဓေတည်ခြင်းစနစ်ကို တည်ဆောက်ခဲ့သည်။ ထို့နောက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်အမြင်၊ ရည်မှန်းချက်နှင့် အိပ်မက်များရှိသည်။
  • ၂၀၁၄
    2014 ခုနှစ်တွင်
    ကျွန်ုပ်တို့၏ စုစုပေါင်းရောင်းအားသည် ယွမ် သန်း 100 ကျော် ဖြတ်တောက်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့ရုံးတွင် ဝန်ထမ်းဦးရေ ၁၈ ဦးသာရှိသည်။
  • ၂၀၁၆
    2016 ခုနှစ်တွင်
    ကျွန်ုပ်တို့သည် ဧရိယာအသစ်တွင် စီးရီးထုတ်ကုန်အချို့ကို တိုးမြှင့်လိုက်သည်- တစ်ခုသည် နှင်းကွင်းဆက်ဖြစ်ပြီး နောက်တစ်မျိုးမှာ အော်တိုပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကိရိယာများဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် ထိုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုယန္တရားကြီးကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးခန်းကို ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်များနှင့် ယဉ်ကျေးမှုကို အလှဆင်ခြင်းတွင် ပေါင်းစပ်ထားပါသည်။
  • ၂၀၁၇
    2017 ခုနှစ်တွင်
    ကျွန်ုပ်တို့၏အိပ်မက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင် ပါတနာမွေးစားခြင်းအစီအစဉ်ကို စတင်ခဲ့ပြီး၊ ဘေးကင်းရေးနှင့် အစိုးရပရောဂျက်များဖြစ်သည့် ပရောဂျက်အသစ်ကို အသုံးချကာ စွမ်းဆောင်ရည်သည် စံချိန်တင်မြင့်မားခဲ့သည်။ အခု ကျွန်တော်တို့ မိသားစုမှာ ဝန်ထမ်း ၂၈ ယောက်ရှိတယ်။
  • 2018 ခုနှစ်
    2018 တွင်
    2018 ခုနှစ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီများ၏ 10 နှစ်မြောက် နှစ်ပတ်လည်ဖြစ်ပြီး၊ အလွန်အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ရောင်းအားသည် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် အမေရိကန်ဒေါ်လာ သန်း ၃၀ ဝန်းကျင်သို့ ရောက်ရှိသွားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးခန်းရှိ လူသုံးဆယ်အားလုံးသည် လာမည့်ဆယ်နှစ်တာကာလအတွင်း နောက်ထပ်ထူးခြားသော အောင်မြင်မှုတစ်ခုကို ရရှိအောင် စောင့်မျှော်နေကြပါသည်။
  • 2020 ခုနှစ်
    2020 မှာ
    2020 ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် "3-3-4" ၏ 10 နှစ်စီမံကိန်းကို ရေးဆွဲခဲ့ပါသည်။ လာမည့် 10 နှစ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်စဉ် ပျမ်းမျှတိုးတက်မှုနှုန်း 30% ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ မဟာဗျူဟာမြောက်ဌာန လေးခုတွင် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားပြီး အရှိန်အဟုန်မြင့်စွာဖြင့် သုံးနှစ်တစ်ကြိမ် တိုးတက်မှုနှုန်းကို နှစ်ဆတိုးရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပါသည်။ 2025 တွင်အမေရိကန်ဒေါ်လာသန်း 100 နှင့် 2030 တွင်အမေရိကန်ဒေါ်လာသန်း 250 ကျော်ကြိုးစားပါ။