Jiulong ဝန်ထမ်းအင်တာဗျူး丨2021 အကောင်းဆုံးအဖွဲ့
JIULONG နိုင်ငံတကာအင်တာဗျူး
2021 ခုနှစ်တစ်နှစ်တာအကောင်းဆုံးအဖွဲ့ - လုပ်ငန်းဌာန
လုပ်ငန်းမန်နေဂျာ ပရိုဖိုင်
နိဒါန်း-
အမည်- ဗစ်ကီဝူ
ဌာနခေါင်းစဉ်- အရောင်းမန်နေဂျာ
ရက်စွဲ- 2014-04-01 ထည့်ပါ။
အိပ်မက်- စောစောအနားယူပြီး မင်းချစ်သူနဲ့ သွားချင်တဲ့နေရာတွေကို ခရီးသွားပါ။
ဆောင်ပုဒ်- ကြီးကျယ်ခမ်းနားမှုသည် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ ခက်ခဲသောအရာများကို သည်းခံနိုင်ပြီး ကမ္ဘာပေါ်ရှိ ရယ်စရာကောင်းသော လူများကို ရယ်မောနိုင်သည်။
အသင်းမိတ်ဆက်ခြင်း။
မင်္ဂလာပါ ဗစ်ကီ။ငါနဲ့ စကားစမြည်ပြောဖို့ မင်းအလုပ်က အချိန်ကုန်လို့ ဝမ်းသာတယ်။သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် သင့်အဖွဲ့ကို အတိုချုံးမိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသလား။
A: ငါ Jiulong မှာရှိတဲ့ အရောင်းမန်နေဂျာတစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီနဲ့ ကြီးထွားလာပြီး ရုန်းကန်နေတာ 8 နှစ်ရှိပါပြီ။
ကျွန်တော့်အသင်းသည် အားမာန်အပြည့်နှင့် စိတ်အားထက်သန်သောအသင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။လူတိုင်းသည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် သက်ဆိုင်ရာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အသိပညာရှိရုံသာမက အချင်းချင်း စိန်ခေါ်ပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပုံကိုလည်း သိပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တက်ကြွမှု၊ စိတ်ကူးစိတ်သန်းများနှင့် ရည်မှန်းချက်များရှိသော လူငယ်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖြစ်သည်။အတူတူအလုပ်လုပ်ပြီး အတူတကွကြိုးစားကြတယ်။
အသင်းလိုက် စပါးရိတ်တယ်။
2021 တွင် သင့်အဖွဲ့၏ အလုပ်မှ အကြီးမားဆုံး ရုန်းထွက်မှုကား အဘယ်နည်း။
A : အဖွဲ့ က အတူတူ ကြီးပွား ပါတယ်။2021 ခုနှစ်တွင်၊ ကုမ္ပဏီနှင့် လောင်းကစားခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြီးမားသောဆုကြေးငွေကို ရရှိခဲ့ပြီး၊ တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် ငွေရှာသည့်ခေတ် ကုန်ဆုံးသွားပြီဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ လေးနက်စွာ နားလည်စေသည်။ထို့ကြောင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေး တိုးတက်မှုသည် အသင်းတိုးတက်ခြင်းအပေါ် အခြေခံသည်။အဖွဲ့များအကြား အပြန်အလှန် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အပြန်အလှန်ယုံကြည်မှု တိုးပွားရန် လိုအပ်ပါသည်။အထူးသဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ ပလပ်ဖောင်းကို လူတိုင်းက တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်သည်။
အသင်းအောင်မြင်မှု
2021 မှာ သင် ဘာအောင်မြင်ခဲ့လဲ။2020 နဲ့ ယှဉ်ရင် အကြီးမားဆုံး တိုးတက်မှုတွေက ဘာတွေလဲ။
A- 2021 ခုနှစ်တွင် အခက်အခဲများစွာရှိပါသည်- သရဖူဗီဇပြောင်းခြင်း၊ ဗိုင်းရပ်စ်မျိုးကွဲများ မကြာခဏဖြစ်ပွားခြင်း၊ ကောင်းကင်မြင့် သင်္ဘောစျေးနှုန်းများ၊ ငွေလဲနှုန်းအတက်အကျများ၊ ကမ္ဘာ့ဆိပ်ကမ်းများပိတ်ခြင်း၊ ကုန်ကြမ်းစျေးနှုန်းများ စသည်တို့ဖြစ်သည်။ ဤအရာများ၏ ကြမ်းတမ်းသောပတ်ဝန်းကျင်အောက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့ အမှာစာများ၏ 67% နှင့် 63% သည် အရောင်းတိုးတက်မှုကို ရရှိနေသေးပြီး ယင်းမှာ မလွယ်ကူပေ။ကပ်ရောဂါကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝဘ်ဆိုဒ်စုဆောင်းမှုနှင့် cloud ပြပွဲလမ်းကြောင်းများမှတစ်ဆင့် သုံးစွဲသူများကိုသာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း ဖောက်သည်အသစ်များနှင့် ထုတ်ကုန်အသစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာခြင်းကြောင့် ရလဒ်ကောင်းများ ရရှိခဲ့သည်။2020 နဲ့ ယှဉ်ရင် အသင်းတည်ဆောက်မှုအပေါ် ပိုအာရုံစိုက်ပါတယ်။အသင်း၏စွမ်းအားကို လူတိုင်းခံစားရပါစေ။ပစ်မှတ်ထားနိုင်ရန် အပတ်စဉ်နှင့် လစဉ် အစီအစဉ်များကို အသေးစိတ် ရေးဆွဲထားပါသည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အချင်းချင်း၏ အားသာချက်များမှ သင်ယူမှုကို ပိုမိုအာရုံစိုက်ပြီး အတွေ့အကြုံများဖလှယ်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏အပတ်စဉ်အစည်းအဝေးများကို အသုံးပြုပါသည်။
အသင်းစိတ်ဓာတ်
သင့်အဖွဲ့အတွက် အရေးကြီးဆုံးစိတ်ဓာတ်ကဘာလဲ။
A- အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုစိတ်ဓာတ်၊ ဤစိတ်ဓာတ်သည် အဖွဲ့၏လည်ပတ်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သည်၊ ဤစိတ်ဓာတ်ဖြင့် အသင်းသားများသည် အချင်းချင်းအပေါ် ပိုမိုဂရုစိုက်ကာ အချင်းချင်းကူညီကြလိမ့်မည်။အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုစိတ်ဓာတ်ရှိသောအဖွဲ့သည် အသင်းသားတစ်ဦးစီအား ဝန်ထမ်းများ၏အစပြုမှုကို နှိုးဆွရန် ပိုမိုအထောက်အကူဖြစ်စေသည့် မြင့်မားသောစိတ်ဓာတ်ကို ပြသနိုင်သည်။
မန်နေဂျာ၏ မက်ဆေ့ချ်
Jiulong နဲ့ လက်တွဲခဲ့တဲ့ သူငယ်ချင်းအသစ်တွေအကြောင်း လူတိုင်းကို ဘာပြောချင်လဲ။
A: ပထမဆုံးအနေနဲ့ Jiulong ရဲ့ အဖွဲ့ကြီးမှာ ပါဝင်ခွင့်ရတာကို ကြိုဆိုပါတယ်၊ နေထွက်စက်မှုလုပ်ငန်းကို ဝင်ခွင့်ရတဲ့အတွက် ဂုဏ်ယူပါတယ်၊ ဒုတိယအနေနဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ တိုးတက်မှုဟာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တိုင်းရဲ့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနဲ့ အပ်နှံမှုအပေါ်မှာ မူတည်တယ်လို့ သူတို့ကို ပြောပြချင်ပါတယ်၊ အဓိကအချက်များနှင့် မှန်ကန်သော တွေးခေါ်ပုံကို အာရုံစိုက်လေ့လာပါ။နှင့်အလုပ်နည်းလမ်းများ။ကုမ္ပဏီသည် အခွင့်အလမ်းများစွာကို ပေးဆောင်မည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ပန်းတိုင်များရှိပြီး ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ပန်းတိုင်များအတွက် အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် မကြောက်မရွံ့သောသူငယ်ချင်းများကို ကျေးဇူးတင်ပါသည်။လူတိုင်းသည် အယူဝါဒဆိုင်ရာ ကျင့်ကြံသူများဖြစ်ရန် မျှော်လင့်ပြီး သင်၏ပါဝင်မှုသည် Jiulong ၏ အံ့ဖွယ်အဆက် ဆက်ကို ဖြစ်စေနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။
အထွေထွေမန်နေဂျာ၏ Message
အထွေထွေမန်နေဂျာ Jin Enjing က ၎င်းတို့အား ပြောလိုသည်မှာ-
ပထမဆုံးအနေနဲ့ သူတို့ကို လှိုက်လှိုက်လှဲလှဲ ချီးကျူးဂုဏ်ပြုချင်ပါတယ်။စီးပွားရေးဌာနသည် အမြဲတမ်း ရှေ့တန်းတွင်ရှိပြီး တိုက်ပွဲဝင်ရန် သတ္တိရှိ၍ အလုပ်ကြိုးစားသည့် အကောင်းဆုံးအဖွဲ့ဖြစ်သည်။တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် သင်ယူကြပြီး၊ အချင်းချင်း ကူညီကြ၊ စည်းလုံးကြပြီး တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ချစ်ကြပြီး၊ ကုမ္ပဏီကပေးအပ်တဲ့ အရောင်းတာဝန်တွေကို ခိုင်မာစွာအကောင်အထည်ဖော်၊ ဖောက်သည်တန်ဖိုးကို အာရုံစိုက်ပြီး သမာဓိ၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ အကောင်းမြင်ဝါဒ၊ အပ်နှံမှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနဲ့ ထိရောက်မှုရှိတဲ့ Jiulong စိတ်ဓာတ်ကို အပြည့်အဝ ထင်ဟပ်နေပါတယ်။၎င်းတို့သည် ပိုမိုကြီးမားသော ဂုဏ်ကျက်သရေများကို ဖန်တီးနိုင်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ "သုံး၊ သုံး၊ လေး" ဆယ်နှစ် မဟာဗျူဟာစီမံချက်ကို အမြန်ဆုံးအကောင်အထည်ဖော်နိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ စွမ်းအားသည် ကြီးမားပြီး အောင်မြင်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် စည်းလုံးညီညွတ်သော ပန်းတိုင်တစ်ခုသာမက ကိုယ်ကျိုးစွန့်သည့် စိတ်ဓာတ်လည်း ရှိရမည်ဖြစ်သည်။လူတိုင်းမှာ ကိုယ်ကျိုးမဖက်တဲ့စိတ်ဓာတ်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်တဲ့စိတ်ဓာတ်နဲ့ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရဲ့ ခွန်အားတွေရှိနေရင် ကမ္ဘာကြီးက ဘယ်လောက်တောင် အံ့သြစရာကောင်းမလဲ။
စာတိုက်အချိန်- စက်တင်ဘာ-၂၂-၂၀၂၂